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Unsere Benefits

Unsere Mitarbeiter bringen ihr Know-how sowie ihre Ideen in unser Unternehmen ein und sind immer mit vollem Einsatz dabei – sie sind unser Kapital. Dem tragen wir Rechnung: Neben einer leistungsgerechten Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge halten wir für unsere Mitarbeiter vielseitige und attraktive Angebote bereit – zum Beispiel ein Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Maßnahmen.

Flexibles Arbeitszeitsystem

Bereits seit vielen Jahren setzen wir außerdem auf ein flexibles Arbeitszeitsystem, das viele Gestaltungsfreiräume zulässt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Um eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen, schaffen wir konstruktive Rahmenbedingungen für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

Beruf und Familie

Familien unterstützt Amprion in besonderer Weise: So helfen wir jungen Eltern bei der Frage, welche Betreuungsform am besten zu ihnen und ihrem Kind passt und wie sich kurzfristige Betreuungen bei Dienstreisen oder in den Ferien organisieren lassen. Für den temporären Kinderbetreuungsbedarf steht an den Standorten Dortmund und Brauweiler ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das sowohl ein Kinderzimmer als auch ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz ist.

Unsere Sozialleistungen

Auch unsere Sozialleistungen können sich sehen lassen: So bieten wir unseren Mitarbeitern mit der Entgeltumwandlung neben der betrieblichen eine attraktive zusätzliche Altersversorgung.

Informationsmaterial zum Download

Hinweis zur Schreibweise männlich/weiblich

Wir bitten um Verständnis, dass aus Gründen der Lesbarkeit auf eine durchgängige Nennung der männlichen und weiblichen Bezeichnungen verzichtet wurde. Selbstverständlich beziehen sich alle Texte in gleicher Weise auf Männer und Frauen.