Unser unternehmensweites Trainee-Programm startet jährlich im Oktober, umfasst 24 Monate und hat einen flexiblen fachlichen Fokus – abhängig von Ihrer Studienrichtung und Ihren Interessen. Sie setzen den Schwerpunkt. Darüber hinaus lernen Sie auch die praktische Arbeit in anderen Fachbereichen kennen. Denn wir möchten, dass unsere Trainees über den Tellerrand blicken. Auf Ihre Praxiseinsätze bereiten wir Sie durch Schulungen vor. In den Einsatzbereichen stehen Ihnen Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Außerdem werden Sie durchgängig jeweils durch eine Führungskraft in der Mentoren-Rolle sowie durch die Personalabteilung begleitet.
Während des Trainee-Programms tauschen wir uns regelmäßig mit Ihnen darüber aus, welche Zielposition für Sie, ausgehend von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen, in Frage käme. Diese Zielposition muss nicht im ursprünglichen Fokus-Bereich liegen.